Processus de recrutement


Qwam System privilégie l'aspect relationnel et n'utilise pas d'autre méthode de recrutement que celle de l'entretien.

Chaque candidat ayant un profil correspondant à une opportunité de poste est reçu en entretien par la personne responsable du recrutement pour une première sélection.

Les candidats préselectionnés sont alors reçus par le directeur de la division concernée, puis par au moins un collaborateur de Qwam System, exerçant des fonctions similaires à celles que devra remplir le candidat.

La décision de recruter un candidat est prise de façon collégiale.

Postes à pourvoir - Processus de recrutement - Comment postuler - Témoignages - où nous rencontrer